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15/05/2026
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Loi 16 : étude du fonds de prévoyance et EEI

Par Muriel Druart, directrice, service client

La Loi 16 change concrètement la gestion d’une copropriété divise au Québec. Elle impose une étude de l’état de l’immeuble (EEI, parfois appelée EUC) et une étude du fonds de prévoyance (EFP). Pour un conseil d’administration (CA) et les copropriétaires, comprendre ces obligations évite des surprises dans les charges communes et sécurise la valeur des unités.

Cet article explique, à jour au 2026-05-15, ce que la Loi 16 exige, les délais courants, ce que contient chaque livrable, et comment budgéter les travaux sans alourdir inutilement les frais de condo.

Loi 16 en bref : ce que le CA doit faire

La Loi 16 modifie le Code civil du Québec afin d’encadrer mieux l’entretien des parties communes. En résumé, le syndicat doit :

  • Tenir un carnet d’entretien à jour, basé sur une EEI solide.
  • Faire réaliser une EFP s’appuyant sur l’EEI pour déterminer les cotisations nécessaires au fonds de prévoyance.
  • Planifier et exécuter l’entretien préventif issu du carnet d’entretien.

Le législateur précise que le fonds de prévoyance sert exclusivement aux réparations majeures et au remplacement des parties communes (cf. art. 1071 C.c.Q.). Les nouvelles exigences sur l’EEI et le carnet d’entretien sont prévues dans les articles du C.c.Q. portant sur la conservation de l’immeuble (notamment art. 1070 et suivants, cf. LégisQuébec).

Pour situer chaque livrable, voici un aperçu comparatif :

Livrable Objet Horizon Responsable typique Mise à jour
EEI (EUC) Diagnostic de l’état des parties communes, durée de vie résiduelle, priorités 5–10 ans d’observation, avec projection Professionnel qualifié (ingénieur ou architecte) Périodique (souvent aux ~5 ans, voir règlements applicables)
Carnet d’entretien Plan d’entretien préventif détaillé, tâches, fréquences Continu CA et gestion, avec appui professionnel Continu et vivant
EFP Projection des décaissements et des cotisations au fonds de prévoyance Minimum 25 ans recommandé Professionnel spécialisé en EFP Périodique (souvent aux ~5 ans et lors d’événements majeurs)

Pour les références officielles, consultez le Code civil du Québec sur LégisQuébec et les ressources du RGCQ qui vulgarisent les bonnes pratiques pour les syndicats de copropriétaires.

EEI (étude de l’état de l’immeuble) : contenu, qui la fait et pourquoi

L’EEI dresse l’inventaire des composantes des parties communes et évalue leur condition. Elle couvre typiquement l’enveloppe (toiture, façades, balcons), les systèmes électromécaniques (chauffage, ventilation, plomberie), ainsi que les aires partagées (stationnement, ascenseurs, piscine, intercom). Certaines observations peuvent toucher des parties privatives si des signes apparents influencent la conservation des parties communes.

  • Le rapport classe les interventions par priorité et par niveau de risque.
  • Il estime la durée de vie résiduelle et propose des fenêtres d’intervention.
  • Il alimente le carnet d’entretien et sert de base technique à l’EFP.

Le CA mandate un professionnel compétent, généralement un ingénieur ou un architecte. Selon la nature des travaux découlant de l’EEI, le syndicat devra retenir des entrepreneurs détenant les licences appropriées. À ce sujet, voyez les exigences de la RBQ pour choisir des entrepreneurs licenciés et conformes.

Une EEI n’est pas figée. Elle doit être révisée périodiquement, notamment après des travaux majeurs, un sinistre, ou lorsqu’un écart important est constaté entre le comportement réel d’un élément et les hypothèses initiales.

EFP (étude du fonds de prévoyance) : méthode et lien avec les cotisations

L’EFP traduit le diagnostic technique en besoins financiers étalés dans le temps. Elle projette, sur un horizon d’au moins 25 ans, les décaissements probables pour les réparations majeures et le remplacement des parties communes.

Méthode habituelle d’une EFP robuste :

  1. Inventorier les composantes et leurs coûts de remplacement, d’après l’EEI.
  2. Estimer la durée de vie résiduelle et les années d’intervention.
  3. Établir des hypothèses financières prudentes (inflation des coûts, rendements, indexation des cotisations).
  4. Simuler les scénarios de cotisation, viser la stabilité des charges communes et éviter les cotisations spéciales réactives.
  5. Documenter les résultats et recommander une stratégie de financement réaliste pour le CA et l’AGA.

L’EFP n’est pas un budget annuel, mais elle influence directement le budget et les états financiers. En pratique, le CA ajuste les cotisations au fonds de prévoyance en fonction des recommandations, puis les soumet à l’AGA. Le tout doit être consigné au PV et cohérent avec la DCV et le règlement de l’immeuble.

Pour l’accompagnement administratif et financier, voyez les services de gestion financière et administrative présentés ici :

  • Services – gestion financière
  • Services – gestion administrative

Délais, preuves de conformité et gouvernance

Les délais transitoires liés à la Loi 16 dépendent notamment de l’âge de l’immeuble et des règlements pris pour son application. À jour au 2026-05-15, l’approche la plus prudente pour un syndicat consiste à :

  • Planifier l’EEI sans tarder si elle n’est pas réalisée, ou la mettre à jour si elle est dépassée.
  • Mettre en place un carnet d’entretien vivant, adossé à l’EEI.
  • Commander l’EFP dès que l’EEI est disponible, puis la réviser périodiquement.

Bonnes pratiques de gouvernance pour le CA :

  • Inscrire à l’ordre du jour de l’AGA la présentation des conclusions de l’EEI et de l’EFP.
  • Obtenir les résolutions nécessaires et annexer au PV les éléments pertinents (résumés, plans d’action).
  • Mettre à jour la documentation remise aux copropriétaires et aux courtiers lors d’une vente (voir l’OACIQ) afin d’assurer la transparence et réduire les risques de litige.
  • Documenter les décisions relatives aux cotisations pour le fonds de prévoyance et leur impact sur les charges communes.

Pour les obligations légales, consultez le Code civil du Québec – copropriété divise et les ressources du RGCQ qui détaillent les meilleures pratiques pour les syndicats.

Coûts, financement et bonnes pratiques pour le CA

Les coûts liés à l’EEI et à l’EFP varient selon plusieurs facteurs : taille et complexité de l’immeuble, accessibilité (par exemple pour les façades), nombre de composantes techniques à examiner, et niveau de détail attendu. Les honoraires professionnels suivent aussi la portée du mandat et la qualité de la donnée disponible dans vos dossiers (plans, rapports antérieurs, garanties, etc.).

Conseils pratiques pour maîtriser les coûts et le calendrier :

  • Définir un cahier des charges clair pour l’EEI et l’EFP, avec livrables et échéances.
  • Lancer un appel de services à des firmes qualifiées et comparer la méthodologie, pas seulement le tarif.
  • Regrouper, si possible, la mise à jour de l’EEI, du carnet d’entretien et de l’EFP pour limiter les allers-retours.
  • Prévoir un point de contact unique au CA et une communication régulière avec les copropriétaires.

Financement et impact sur les cotisations :

  • Viser des cotisations régulières au fonds de prévoyance, progressives et soutenables, plutôt que des cotisations spéciales abruptes.
  • Aligner l’EFP avec votre planification budgétaire pluriannuelle et vos états financiers.
  • Évaluer les programmes fiscaux ou incitatifs pertinents pour certains travaux, en consultant Revenu Québec.
  • Pour des travaux assujettis à la RBQ, sélectionner des entrepreneurs licenciés et planifier la conformité en amont.

Qui commande l’EEI et l’EFP, et qui les adopte?

Le CA commande les études, gère l’appel de services et supervise la réalisation. Les conclusions influençant les cotisations sont présentées à l’AGA pour information et décisions budgétaires, puis consignées au PV.

L’EEI couvre-t-elle les parties privatives?

Elle vise d’abord les parties communes. Des observations sur des éléments visibles en parties privatives peuvent être notées lorsqu’elles affectent la conservation ou la sécurité des parties communes. La DCV et le règlement de l’immeuble précisent la répartition des responsabilités.

À quelle fréquence mettre à jour? Et comment le prouver?

Beaucoup de syndicats révisent l’EEI et l’EFP environ tous les cinq ans, ou après un événement majeur. La preuve passe par le rapport horodaté, le plan d’action intégré au carnet d’entretien, et les résolutions consignée dans les PV. Vérifiez toujours les exigences de mise à jour applicables sur LégisQuébec, à jour au 2026-05-15.

Pour un survol des options d’accompagnement en gestion de copropriété à Montréal et sur la Rive-Sud, consultez les forfaits de services et le blogue multiRent pour des guides pratiques.

Cet article fournit de l’information générale et ne constitue pas un avis juridique. Pour votre situation, consultez un avocat ou un notaire.

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